На самом деле вопрос «во сколько недель уходят по беременности» звучит почти как ритуальный. Едва тест показывает две полоски, как в голове включается этот таймер. И правильно. Потому что вокруг этой даты столько мифов, страшилок и просто устаревшей информации, что к третьему триместру можно свихнуться, пытаясь высчитать тот самый заветный день.
Сразу к делу. Если вы откроете Трудовой кодекс, то не найдете там фразы «уйти в декрет». Юридически это называется отпуск по беременности и родам. И да, он имеет четкие границы, но с одной большой поправкой: эти границы плавающие. Ключевой запрос здесь — во сколько недель уходят по беременности, и ответ на него зависит не только от медицины, но и от экологии, образа жизни и даже от того, сколько малышей вы ждете.
Обычная одноплодная беременность: стандарт в 30 недель
Для большинства будущих мам отправная точка — это 30 недель. Именно с этого срока, по закону, женщина имеет полное право закрыть больничный лист по беременности и родам и начать готовиться к встрече с малышом.
Почему именно 30? Считается, что к этому сроку плод уже достаточно сформирован, чтобы в случае чего выжить вне утробы (конечно, с помощью врачей), а организм мамы начинает работать с колоссальной нагрузкой. Дальше работать физически становится просто опасно. Да и морально уже сложно думать о рабочих отчетах, когда внутри живет будущий человек.
Но не все так линейно. 30 недель — это акушерский срок. Тут многие и путаются. Акушерские недели считаются с первого дня последних месячных. То есть реальный возраст малыша (эмбриональный) обычно на пару недель меньше. Но больничный лист выпишут именно исходя из акушерского срока. Запомните это, чтобы не было мучительных споров в женской консультации, когда кажется, что до родов еще далеко, а врач уже выписывает направление.
Когда сроки сдвигаются: многоплодная беременность
Если ультразвуковая диагностика показала, что в животике не один, а два или даже три карапуза, готовьтесь к более раннему выходу. При многоплодной беременности организм испытывает двойную (а то и тройную) нагрузку. Токсикоз часто сильнее, живот растет быстрее, давление на позвоночник и внутренние органы колоссальное.
Поэтому законодательство предусматривает, что при беременности двумя и более детьми уходят в отпуск раньше — ровно в 28 недель. Это дает будущей маме дополнительные две недели, чтобы отдохнуть, собраться с силами и морально подготовиться к тому, что роды, скорее всего, произойдут чуть раньше стандартного срока.
А если я живу в зоне с радиацией?
Да, есть категории граждан, для которых правила меняются. Речь идет о женщинах, которые постоянно проживают или работают на территориях, загрязненных после аварии на Чернобыльской АЭС, на производственном объединении «Маяк» и так далее. Им, чтобы минимизировать риски для здоровья и дать возможность вывезти ребенка в более чистую зону, положен дородовый отпуск с 27 недель. Но тут нужно подтверждение статуса и прописки.
От чего зависит дата ухода на самом деле?
Формально, чтобы определить, во сколько недель уходят по беременности именно в вашем случае, нужно знать всего две вещи: дату первого дня последних месячных и количество плодов. Но жизнь сложнее календаря.
Врач в женской консультации не просто так назначает дату выхода в декрет. Он смотрит на:
-
Данные УЗИ. Иногда первый скрининг корректирует срок, если малыш крупнее или меньше нормы.
-
Самочувствие женщины. Если давление скачет, есть отеки или тонус матки, гинеколог может настоять на более ранней госпитализации, и больничный откроют раньше 30 недель, оформив его как «осложненный».
-
Особенности работы. Если будущая мама работает во вредных условиях, работодатель обязан перевести её на легкий труд. Но зарплата при этом может упасть. Иногда женщинам выгоднее чуть дольше потерпеть, чтобы получить полноценные декретные выплаты, рассчитанные из среднего заработка.
Как рассчитать дату самостоятельно: никакой магии
Не надейтесь только на врача, возьмите календарь. Есть суперпростой способ прикинуть, когда вы официально станете «декретницей».
Берете дату первого дня последних месячных. Прибавляете к ней 30 недель (это 210 дней) при обычной беременности. Или 28 недель (196 дней) при двойне. Получаете предполагаемую дату начала отпуска. Но не спешите покупать шампанское. В женской консультации дату могут немного сдвинуть, ориентируясь на свои расчеты и результаты осмотров.
Есть еще один нюанс. Если беременность наступила в результате ЭКО, никаких дополнительных недель вам не добавят. Сроки стандартные — 30 недель для одного ребенка и 28 для двойни. Единственное отличие — больничный лист может быть выдан с момента, когда женщина ложится в стационар на процедуру, но это уже совсем другая история.
Что происходит, когда приходит время?
Итак, вы подошли к заветной дате. Врач в ЖК выписывает вам листок нетрудоспособности (больничный). Обратите внимание: он выдается сразу на весь период. При обычных родах это 140 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после. Если роды прошли с осложнениями (кесарево и т.д.), после родов выписывают еще один дополнительный больничный на 16 дней. При рождении двойни отпуск составляет 194 дня (84 до родов и 110 после).
Этот больничный вы несете в бухгалтерию. И тут начинается самое интересное. Многие боятся, что начальник будет недоволен, попросит задержаться, передать дела. Запомните: никто не имеет права заставить вас работать, если больничный уже открыт. Это ваше законное право и ваше время.
Почему одни уходят раньше, а другие позже?
Субъективно кажется, что кто-то «гуляет» уже с 25 недель, а кто-то пашет до последнего. Тут срабатывает несколько факторов:
-
Страх перед безденежьем. Декретные выплаты рассчитываются из среднего заработка за предыдущие два года. Для некоторых работа до последнего — способ получить чуть больше в расчетном периоде.
-
Собственное самочувствие. Одни носят живот, как мячик, и порхают, другие с 20 недель не могут встать с кровати из-за тонуса. При угрозе прерывания женщину кладут на сохранение, и фактически она уходит с работы гораздо раньше, просто находясь в больнице.
-
Работа на себя. Если вы ИП или самозанятая, вы вообще не обязаны никому ничего сдавать. Вы уходите тогда, когда чувствуете, что больше не можете или не хотите работать.
Во сколько недель уходят по беременности те, кто не работает?
Здесь все грустно и одновременно просто. Если женщина официально безработная и стоит на учете в центре занятости, пособие по беременности и родам ей не положено. Оно выплачивается только работающим (или уволенным из-за ликвидации предприятия в определенный срок). Неработающие получают только разовое пособие при рождении и выплаты по уходу до полутора лет (минимальные). Поэтому им и уходить особо некуда — они и так дома. Но если неработающая женщина учится очно, она получит пособие в размере стипендии. И тут дата ухода будет зависеть от срока беременности, но оформлять ничего не нужно, просто приносишь справку в деканат.
Типичная ошибка: путаница со сроками отпуска по уходу
Очень часто женщины думают, что «уйти по беременности» — это значит сразу до трех лет. Нет. Сначала вы идете в отпуск по беременности и родам (тот самый больничный). А уже когда он заканчивается, вы пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. Это два разных периода, и выплаты по ним разные. Не смешивайте их.
Если роды случились раньше срока
Жизнь — непредсказуемая штука. Бывает, что женщина еще работает, и вдруг — схватки на 36-й или даже на 32-й неделе. Никто не скажет: «Ой, подождите, вы еще не ушли в декрет, рожайте позже». В этом случае больничный лист открывается задним числом — с момента родов. И длится он уже стандартные 156 дней (при осложнениях) или 194, если родилось двое. То есть, по сути, вы ушли в декрет постфактум, и отсчет дней пойдет уже после родов.
